按照《2024年舒城县机关事业单元公开选调工做人员通知布告》和考生笔试成就，经研究，确定拟加入面试人选27名。面试方式 面试采纳布局化面试的体例，次要调查报考人员分析阐发、组织协调、应急应变、言语表达等能力，满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟，面试成就就地向考生发布。1、入围面试的考生应于2025年1月10日一般办公时间凭本人无效居平易近身份证和笔试准考据（均为原件）到舒城县人社局517办公室领取《面试通知书》，不按时领取者，视为从动放弃。⒈考生必需严酷恪守科场规律和保密，不得照顾通信东西或智能电子设备进入候考室，若有照顾的必需正在进入候考室时予以封闭并自动交工做人员同一保管。不然，一经发觉，按违纪处置。开考后凡发觉考生未交通信东西者，不管利用取否，一律打消面试资历。⒉面试起头前，考生姑且抽签确定加入面试的挨次（统一科场有多岗亭考生的，先抽签确定岗亭面试挨次）。之后由导入员按抽签挨次号一一指导进入面试科场。考生进入科场后只准报抽签号，不准报姓名。⒊面试采纳布局化面试方式，即通过考官提问，考生回覆的体例进行。每位考生的面试时间为15分钟。⒋面试满分为100分，计分方式为：对7名考官评出的成就，去掉此中的一个最高分和一个最低分，残剩成就累加后除以无效考官人数（5）所得出的平均分数即为考生面试成就。面试成就低于60分的，不列入体检、调查对象。⒌考生答题完毕后，退至科场外等待，分开时不得将面试题本或草稿纸带出科场。面试成就经科场纪检员签字确认后，由从考官审核签字，就地向考生发布。成就发布后，考生随即由导出员按指定的线分开科场、考点，不得前往。